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    来源: | 作者:580285 | 发布时间: 2018-01-01 | 2469 次浏览 | 分享到:



    把您有效的信息与资源
    通过【我帮您也帮我】
    转换成您的财富

    不变的是平台持久和团队利益关系
    改变的是不断选择市场创新的项

    1、经营市场热门又刚需项目及产品。

    2、一个注册账户可以不同项目的业绩合并计算奖励。

    3、您创建的客户团队,永不改变利益关系。

    4、根据不同专长,选择适应自己的赚钱项目。

    5、与你所从事的任何行业,不会冲突,可互补经营。


    注册会员:免费
    自己消费省钱、分享消费赚钱

    奖励分配计划:
    线上购物商城、线下实体店消费、以及在平台所有项目对接,所产生的业绩合并计算奖励(包括你客户团队

    各级别薪资参考:

    晋升主任:工资超过5000元/月
    晋升经理:工资超过1万元/月
    晋升总监:工资超过2万元/月
    (专、兼职皆可)


    结算(PV)进行计算奖励:【多劳多得】

    1结算值PV=1元人民币



    一、推荐奖励:分销30%
    一级分销:30%、



    二、管理奖励:PV值30%

    简单合理,可长期又保障:

    级别
    会员
    主任
    经理
    总监
    PV
    580PV
    累计1万PV
    累计5万PV
    培养2个5万PV以上客户
    奖励
    分销
    工资约5000元
    工资超过1万元
    工资超过2万元

    1、直接分享客户消费奖励:
    您推荐的客户消费您奖励(鼓励服务好客户)
    分销商城:一级30%、


    2、主管薪资按你和客户总业绩累积:

    主任:累积1万PV以上:工资约5000元(容易达到增加信心)
    经理:累积5万PV以上:工资超过1万元(付出多回报也多)

    3、总监责任薪资培养一组经理以上

    培养2个以上当月达标经理5万PV,
    工资超过2万元(鼓励培养人才)
    注:每组每月工资封顶5000元(培养十组5万/月)

    三、公司分红PV值15%


    投资股东、各级代理商、合伙人、按贡献度计算分红。
    原始股权:2万元=1%股权(2019年期间)


    四、各级代理PV值15%


    (省级代理:2%、市级代理:3%、县区代理:10%)
    每个地区只限一名相关级别代理商,地区人口,经济,购买力不同,代理费用也不同。(具体咨询客服)

    五、福利奖励:PV值10%
    奖励对平台有贡献的人士!。


    举例分析:


    一、分享奖励:一级30%、

    直接介绍的客户在本平台消费。

    举例:该客户消费1万元,您是30%=3000元收入。

     

    二、主管责任工资:30%

    (个人与客户业绩累计相加)

    1、营销主任10%:累积1万PV=工资约5000元

    2、营销经理20%:累积5万PV=工资超过1万元

    3、营销总监20%+10%:当月超过2组5万PV,工资超过2万元
    (每一组每月封顶奖励5000元)不限制小组数量。

    三、区域代理:15%
    (一个区域仅限1名代理资格)

    县区:10%
    市级:3%
    省级:2%

    四、合作分红:15%

    假如当月平台总积分100万PV,有15万元分红,有10个人有分红资格,每个人分红15000元。


    五、福利奖励:10%
    奖励贡献人士



    本平台享有最终解释权

    详情咨询:18060063695   林经理


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